بخشنده باش
یکی از کارهای بسیار مهمی که یک فرد حرفه ای در کسب و کارش انجام میدهد آموزش دادن افرادی هست که در شرکت او کار میکنند.
یک فرد حرفه ای میداند که برای گسترش و بزرگ کردن بیزنس خود به افراد کاربلد نیاز دارد.
ما برای اینکه همکاران خوبی را در کنار خودمان داشته باشیم نیاز به کسانی داریم که تعهد لازم جهت دریافت اطلاعات را داشته باشند.
لزوما افرادی که دارای مدارک بالا در زمینه خاصی هستند نمیتوانند به ما کمک بکنند! زیرا از آنجایی که اکثر مردم هدفگزاری صحیح را در زندگی تجربه نمیکنند و فقط به صرف گرفتن مدرک تحصیلی
به دانشگاه میروند , میزان کارایی پایینی دارند. زیرا فقط برای گرفتن نمره و کارنامه درخشان این کار را کرده اند.
پس باید دقت کنیم که به جای استخدام افرادی با مدارک درخشان به سراغ افرادی با تعهد و اهداف بزرگ برویم.
این افراد به خاطر داشتن تعهد کاری حاضر هستند سختی آموزش دیدن را به جان خریده و اطلاعات لازم جهت پیشرفت در کار را دریافت و اجرایی بکنند.
در ضمن افرادی که اهداف بزرگی دارند و این اهداف با محقق شدن هدف شما , به واقعیت تبدیل میشود بسیار انگیزه بیشتری برای کمک کردن به شما پیدا میکنند و از هیچ کاری
برای موفقیت شما دریغ نمیکنند.
چکار کنیم تا در زمینه کسب و کار بهتر بشیم؟
هدف از کسب و کار چیست؟
کسب و کار یعنی دیدن مردم
یک ایده مناسب
قانون جبران در کسب و کار من
میزان نیاز افراد به ایده ما
مهمترین عوامل در انتخاب ایده مناسب
میزان توانایی شما در انجام ایده
آموزش دیدن برای انجام بهتر آن کار
خدمات پس از فروش
انواع خدمات فروش
تغییر کارکتر
اشتیاق مثری است!
از محصول و خدماتمان استفاده کنیم؟!
مشتری میفهمد!!
ما به خودمان خدمات میدهیم!
شغلت رو تبدیل به بیزنس بکن؟!
بخشنده باش
از انتقال اطلاعات نترسید!
رقابت یعنی شکست؟!
همیشه آموزش ببین
غیره قابل گذشت بشید!
خانواده بسازید
خودتو نشون بده!!!
استراتژی فروش سنتی
استراتژی مدرن
نکات فراروانشناختی ...
استراتژی مرکب
